Empleos a Voluntad y sin derechos para los empleados. Aquí los acuerdos... Resumimos los aspectos que incluyó el anuncio de Fortaleza: Administración acordó eliminar la Ley 80 que tiene el esquema de compensación que rige en la empresa privada cuando un empleado es despedido sin justa causa, en o antes del 27 de junio de 2018 y será efectivo en o antes del 1 de enero de 2019. ...

Cuando contratas, nuestros servicio de Administración de Recursos Humanos, llevamos definitivamente tu empresa a otro nivel. Sin los altos costos de equipo y mantenimiento, te hacemos accesible ID para empleados. Muchos de nuestros clientes, empresas como la tuya, con pocos empleados, quieren tener un sistema de identificación de empleados. Nosotros tenemos varias alternativas, sin...

Ley Núm. 59 del año 1997 LEY NUM. 59 DEL 8 DE AGOSTO DE 1997, LEY PARA REGLAMENTAR LAS PRUEBAS DE DETECCION DE SUSTANCIAS CONTROLADAS EN EL SECTOR LABORAL PRIVADO. P. de la C. 70) Ley 59, 1997  Hoy estaremos haciendo un análisis de esta ley, bajo nuestra propia interpretación, haciendo la advertencia que no somos abogados y esta no constituye una consulta legal, se hace por los...

Lo que consiste en un nombre de servicio que hemos adoptado como nombre de negocio o una marca de negocio, me preguntaba, quien tiene derecho al uso. Una consulta legal, corta y precisa. Si usted usa un nombre, el que sea, deberá tenerlo registrado como marca, pero, aun así, no tendrá derecho al uso en absoluto, a menos que haya registrado el nombre con antelación a que nadie lo haya us...